Ce Master conduit à des emplois très variés et polyvalents au sein de petites et moyennes structures : entreprises, associations, cabinets de consultants…

L’objectif du diplôme est de former des conseillers – ingénieurs ou consultants en psychologie des organisations, capables d’appliquer l’ensemble des savoirs et savoir-faire de la psychologie dans divers secteurs de l’économie :

Conseil / support aux organisations en interne ou externe

4gestion de personnels dans des entreprises en mutation : aide à la décision, mise en place d'objectifs qualité, accompagnement du changement organisationnel, plans de formation,

4formation et suivi des personnels rencontrant des situations violentes,

4Insertion professionnelle : suivi de la réinsertion de publics en grande difficulté (bénéficiaires du RMI, anciens prisonniers, prostituées…) ; suivi des emplois jeunes,

4sélection, recrutement et bilan de compétences,

4mise en place de plans de formation,

4études psycho-sociales ou socio-économiques (enquêtes de consommation, de styles de vie, de satisfaction de la clientèle).

Conseil aux personnes dans le cadre de leur vie professionnelle

4insertion et réorientation professionnelle, bilans de compétences, évolution de carrière, parcours de formation, suivi de VAE,

4gestion du stress, réflexion de la pratique professionnelle, adaptation des conditions de travail.