L'enseignement a comme objectif principal l'acquisition de connaissances dans le domaine des conduites des agents économiques au niveau individuel, interpersonnel ou au sein d'organisations collectives. Les enseignements théoriques portent sur les concepts de la psychologie sociale appliqués à l'économie, mais aussi sur des bases en sciences économiques et de gestion indispensables pour communiquer avec l'ensemble des partenaires dans ce secteur.

La formation porte aussi sur les méthodes d'intervention du psychosociologue : Audit psychosocial (élaboration de diagnostic, gestion des conflits, négociation et communication) ; Changements et modernisation (aide à la décision, mise en application des objectifs qualité dans les relations avec le personnel, la clientèle ou les usagers).

Les étudiants sont formés et entraînés à certains savoir-faire de leur future pratique professionnelle: recherche d'emploi. insertion dans les équipes pluridisciplinaires, partenariats. création et gestion d'un cabinet de consultant.

Le laboratoire de psychologie appliquée permet d'offrir un cadre propice pour les recherches dans le domaine du stress au sein notamment de l'entreprise.